人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本，“以人为本”是盛世礼都企业文化的重要理念。盛世礼都视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能的最佳舞台，希望每一位员工都能在盛世礼都得到最好的发展。

在盛世礼都，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；

在盛世礼都，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我价值！

盛世礼都用人方针为：“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”

我们崇尚事业留人：致力于把盛世礼都的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟； 

我们强调环境留人:通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。

我们主张待遇留人：围绕“在不断为股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

我们重视情感留人：在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。 

公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间，使员工得以充分发挥能力、发掘潜力，创造工作业绩，让每一位员工与企业共同成长。

在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，无论是什么身份，什么学历，什么年龄，只要干得好，干得比其他人出色，业绩突出，就大胆启用，委以重任。团队协作：一滴水是渺小的，汇成大海才会波澜壮阔；一粒土是轻微的，积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的，但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

－欢迎更多的优秀人才加入盛世礼都，盛世礼都将会给您足够的空间，让您尽情发挥！

－让真知在这里升华  让人生在这里锻造！